Som gammal medlem i ett av våra största fackföreningar är jag - fortfarande - förvånad över att
en del fackföreningar tycker det är riktigt med individuella löner. På ett företag gick man ut och frågade medlemmarna om de ville löneförhandla själv. Flertalet röstade ja. Men om nu "lilla duktiga men försynta Lisa" inte kan prata för sig i en löneförhandling med en chef som är tämligen hård, så är loppet kört för Lisas del.
Fackföreningarnas roll är att tänka kollektivt och inte gå ut i sina medlemstidningar och skriva "så löneförhandlar du själv". Facket måste bort från det här tankesättet för risken finns att facket slår undan benen på sig själv.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Jag har samma uppfattning som du när det gäller fackets roll och löner och reagerade första gången mot att införa individuella löner när jag jobbade på Aftonbladets tryckeri 1985. Där hade man nämnligen under flera år praktiserat likalönsmodellen för alla, från förstetryckare till biträden och städare. Jag jobbade då helt ideellt med tryckeriets personaltidning. Efter beslutet om att avskaffa likalönsprincipen hoppade jag av från alla ideella uppdrag åt Aftonbladets personalklubb.
SvaraRaderaJag vet inte...om en person engagerar sig i arbetet utöver genomsnittet och utöver vad som förväntas av den, ska det då inte kunna märkas på lönen?
SvaraRaderaVill man gå lite extra kurser (som är öppet för alla medarbetare)skall man naturligtvis få lite extra påslag för detta, men man skall inte kunna sitta och smila till sig högre lön hos chefen "Lisa är ju sååå trevlig" utan en löneförhandling skall ske mellan facket och arbetsgivaren.
SvaraRaderaJag blir mycket trött när jag läser i olika fackföreningstidningar "så löneförhandlar du själv". Var tog kampen vägen, kamrater?
"en löneförhandling skall ske mellan facket och arbetsgivaren"
SvaraRaderaÖver den anställdas huvud? Tyvärr finns det ju ingen garanti för att den lönen blir mer rättvis än den jag själv lyckats förhandla mig till.
Om man utgår ifrån att det är en klok och sansad fackföreningsrepresentant, så kan det gå vägen med att få upp lönen. Men att och löneförhandla själv är bara arbetsgivaren tacksam för.
SvaraRadera